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Cursos - Testes Psicológicos

Testes BFP, BPA e G36

Objetivo: Proporcionar um treinamento teórico-prático para aplicação, decodificação, análise e interpretação dos testes de personalidade BFP (Bateria Fatorial de Personalidade) e dos testes de aptidão específica BPA (Bateria Psicológica de Atenção) e G36 de raciocínio lógico. Os participantes serão orientados na utilização desses instrumentos que subsidiam o aconselhador no diagnóstico dos problemas de seu avaliado, por propiciarem a identificação de suas necessidades principais. Pode ser aplicado em todos os processos seletivos, avaliação psicossocial, clínica, orientação profissional.

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Teste MVR – Memória Visual de Rostos

Objetivo: Proporcionar um treinamento teórico-prático para aplicação, decodificação, análise e interpretação do MVR, inventário que caracteriza a memória visual. Os participantes aprenderão os conteúdos e referências dos instrumentos do inventário em uma linguagem objetiva, possibilitando diagnósticos para uso em clínica, educação, seleção de pessoal, credenciamento na polícia federal e DETRAN.

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Testes Psicológicos Utilizados em Seleção: AC,Quati, Event,R1,HTM

Objetivo: Promover o conhecimento na parte de aplicação e correção dos testes psicológicos, utilizados na área seleção de pessoal .

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Avaliação Psicossocial (NR33 e NR 35) com Lúcia Sebben

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Objetivo: 3.1 Nivelar conceitos e linguagem a cerca de qualquer função de risco; 3.2 Identificar o método necessário para o desenvolvimento da atividade; 3.3 -Diferenciar a avaliação psicológica já conhecida, da avaliação psicossocial exigida pelo Ministério do Trabalho.

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Teste Palográfico

Objetivo: Aportar conhecimento suficiente deste teste expressivo de compreensão da personalidade e do comportamento humano. Os participantes poderão avaliar, baseados na realização de traçados feitos pelo sujeito, dados de ritmo e qualidade de trabalho, fatigabilidade, inibição, relação, depressão, temperamento, constituição tipológica, inteligência, dentre outros fatores. O Teste Palográfico pode ser utilizado em seleção de pessoa, diagnósticos, orientação e acompanhamento de pessoas a partir dos 8 anos de idade. É o único teste que pode substituir o PMK (instrumento utilizado na seleção de seguranças e motoristas).

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Teste IHS 2 – Inventário de Habilidades Sociais

Objetivo: Proporcionar um treinamento teórico-prático para aplicação, decodificação, análise e interpretação do IHS, inventário que caracteriza o desempenho social em diferentes situações, tais como trabalho, escola, família e cotidiano. Os participantes aprenderão os conteúdos e referências dos instrumentos do inventário em uma linguagem objetiva, possibilitando diagnósticos para uso em clínica, educação, seleção de pessoal e treinamento profissional.

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Teste HTP

Objetivo: Proporcionar a possibilidade de avaliar aspectos projetivos e expressivos da personalidade, assim como contextualizar e estudar o teste HTP como parte integrante do processo de avaliação psicológica em seleção de pessoal. Os participantes estarão aptos a aplicar, avaliar e interpretar o teste HTP em seleção de pessoal, bem como identificar pontos de maior observação da personalidade do candidato conforme as competências do cargo avaliado.

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AC e QUATI com os Tipos Psicológicos de Jung

Objetivo: Promover o conhecimento do QUATI (Questionário de Avaliação Tipológica), desenvolvido pelo psicólogo Jorge Zacharias por solicitação da Vetor Editora, a qual detém os direitos autorais e de edição. Baseado na teoria junguiana, este questionário avalia a personalidade através de escolhas situacionais feitas por cada pessoa. Com este curso, os participantes estarão aptos a aplicarem o QUATI, utilizando-o na área clínica, aconselhamento psicológico, seleção de pessoal e orientação vocacional.

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Depoimentos

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Posso dizer que além do acolhimento recebido pela Despertrh, pude sentir a seriedade do trabalho, a dedicação em fornecer material e todas as informações necessárias, dentro do período proposto.Um ponto importante também é o reconhecimento dos cursos, traduzido em um  certificado.

Cursos Realizados na Despertrh:

  • Curso de Imersão / Entrevista por Competências (2010)
  • Montagem de  Laudos para Seleção – Março /2010
  • As Patologias e a Grafoanálise –Março/2010
  • Teste Palográfico/2009
  • Grafologia Avançada /2009

(Sandra Vichiesse)

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