No
curso de oito horas o participante aprenderá
como desenvolver sua melhor técnica em atividades
grupais de uma forma descontraída, mas eficiente,
utilizando como ferramenta, situações
vivenciais, com aplicação de dinâmicas
de grupo, simulações, estudos de casos
e discussões em grupo. É um curso divertido
que quebra expectativas, promovendo a interação
entre os próprios participantes e entre eles
e o facilitador.
Abrangeremos
os seguintes tópicos: Levantamento do Perfil:
a) avaliação profissiográfica,
b) descrição de cargos, c) levantamento
de competências (ferramentas utilizadas); Tipos
de dinâmicas; Técnicas de Apresentação
e Técnicas de Trabalho em Grupo, Comunicação,
Construção, etc; O que são competências?:
a) como observá-las nas dinâmicas, b)
apresentar lista de competências e suas definições;
A duração de cada técnica para
medir as competências; Como escolher a dinâmica
ou jogo certo para cada necessidade; Vitalizadores:
a) o que são e quando utilizá-los, b)
trabalhando o clima e a ansiedade entre os candidatos;
Como manejar grupos e reconhecer suas reações;
Desenvolvendo o papel do facilitador: orientações
sobre a postura do facilitador; Importância
dos jogos no trabalho com grupos; Como avaliar as
competências e os resultados do grupo; Como
trabalhar com o requisitante na observação
dos jogos; FEEDBACK: para os candidatos e para os
requisitantes; Como analisar o resultado junto aos
requisitantes; Fechamento das técnicas: esclarecer
aos participantes o objetivo das técnicas utilizadas,
as competências avaliadas, esclarecendo eventuais
dúvidas; Sugestão para elaboração
de portifólio para as empresas clientes: formulário
de abertura de vagas, com a inclusão de itens
comportamentais e de relevância para a empresa
cliente.
Na
parte prática, serão desenvolvidos com
os participantes jogos e dinâmicas de apresentação,
vitalizadores, aquecimento e algumas dinâmicas
para situações específicas (por
exemplo: liderança, cooperação,
relaxamento, integração, motivação,
comunicação, relacionamento interpessoal,
criatividade, etc.), que poderão ser previamente
combinadas com a empresa, dependendo das necessidades
da mesma.
Por
ser totalmente interativo, o participante terá,
como resultado, a oportunidade de adquirir experiência
em ferramentas que serão executadas durante
as dinâmicas reais, gerando momentos de descontração
e motivação.
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