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Neste
curso de 08 horas, os participantes terão
a oportunidade de aprofundar seus conhecimentos
sobre
a organização e estruturação
do setor de RH .
Abrangeremos
os seguintes tópicos:
- O que é Recursos Humanos?;
- Responsabilidade de linha e função de Staff;
- Recursos Humanos como um processo;
- Políticas de RH.;
- Recursos Humanos como parceiro estratégico.
Como
resultado os participantes terão metodologias
que possam ser utilizadas para modelar a organização
de acordo com a estratégia definida para o
negócio e administrar melhor as práticas
de recrutamento e seleção; treinamento
e desenvolvimento; remuneração; dentre
outras, como um processo e coordenar os recursos organizacionais,
em direção a objetivos definidos..
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